常用单位
在CSS中可以用很多不同的方式来设定字体的尺寸。一般来说，这些单位被分成两大类：绝对单位(absolute)和相对单位(relative)。
绝对单位在大多数情况下是相对于某些实际量度而言的固定值，即是说它们一旦设定，就不会因为其他元素的字体尺寸变化而变化。
相对单位没有一个固定的度量值，而是由父元素尺寸来决定的相对值，它们的尺寸会根据与其相关的元素改变而改变。
下面是对这些单位的一个简单整理：
这里主要关注这几个单位：px、pt、%、em、rem和vw。
它们之间有什么区别？
从概念上很难理解这些单位之间的差别，所以下面用一些实例来说明。
例1. 默认设定
当你不设定字体尺寸时，HTML会提供一个默认的尺寸设定。大多数浏览器中<html>和<body>标签中的默认字体尺寸是100%，没有概念？看这个等式：
- 100%=1em=1rem=16px=12pt
还是不懂？那就换个说法，比如说你给一个<p>设置字体尺寸为100%，给另一个<p>设置为16px，在屏幕上看到的这两个<p>中的字体大小是一样的，下图列出了用几个不同单位设置的字体尺寸，可以看出是一样大的：
例2. 绝对与相对
改变<html>的字体尺寸可以很明显的看出绝对单位和相对单位的差别。如果把<html>设置为html { font-size: 200% }，就会影响所有使用相对单位的<p>。效果如下图：
这就是相对单位最主要的优势了，借助相对单位的这种特性就可以设计出真正的响应式页面，而所要做的只是修改<html>的字体尺寸
例3. rem与em(或者%)
em(或者%)需要通过父元素的字体尺寸来计算尺寸：
- html{
- font-size:100%/*=16px*/
- }
- body{
- font-size:2em;/*=32px*/
- }
- p{
- font-size:1em;/*=32px*/
- /*font-size:0.5em;=16px*/
- }
因为<p>是<body>的子元素，而<body>是<html>的子元素，所以<p>中的em和%将是之前的两倍。
当你为一个元素添加em单位时，应当考虑到所有父元素的字体尺寸。如你所见，这样很容易使人混乱。
使用rem可以很好的解决这个问题。rem只需要计算<html>的字体尺寸而不需要考虑父元素。如下代码所示：
- html{
- font-size:100%/*=16px*/
- }
- body{
- font-size:2rem;/*=32px*/
- }
- p{
- font-size:1rem;/*=16px*/
- }
使用rem可以让你拥有和em/%同样的缩放能力，但不必去考虑那些复杂的嵌套关系。
例4. Viewport宽度
vw是CSS3中新提出的一个单位，通过Viewport宽度来计算字体尺寸。这样就可以设计出更加灵活的响应式字体。
虽然这个单位看上去非常适合用于响应式设计，但就我个人而言不是很热衷于它。在使用vw的过程中我并不能很好的控制字体的大小，不是太大就是太小。
我的方式
当我在写这篇文章时，我仅使用px来作为单位。因为现在大多数浏览器都允许用户放大页面，这样做就不会有可访问性的问题。
然而，我发现了这个具有一定限制力的方式。虽然我的字体尺寸在中小型屏幕上看起来还行，但在大屏幕上会被优化的更好。尽管用户可以自行设定放大的属性，但是我们希望可以尽量减少用户的工作。
我的解决方案是使用rem，并使用px作为备用单位。
- html{
- font-size:62.5%;/*setsthebasefontto10pxforeasiermath*/
- }
- body{
- font-size:16px;
- font-size:1.6rem;
- /*setsthedefaultsizingtomakesurenothingisactually10px*/
- }
- h1{
- font-size:32px;
- font-size:3.2rem;
- }
像下面这样写就可以允许我按比例来放大我的字体尺寸：
- @mediascreenand(min-width:1280px){
- html{
- font-size:100%;
- }
- }
这个方案之所以使用px作为备用单位，是因为rem不支持IE8及其以下版本。这个方案有一个问题，就是像上面这样改变基础字体尺寸时，并不能对备用字体尺寸起到作用。不过，我不觉得这个问题多么大，因为这个匹配大型设备尺寸的能力只不过是为了锦上添花而已，并不是一个核心功能。
以上就是举例详解CSS中的字体尺寸设置。承受，继续承受。性命的重量是压在肩头的种种过往和经历。性命的好处，是在你快要趴下的时候咬牙抗住。性命的精彩，是你负重前行，最终到达你梦里以前到过的地方。更多关于举例详解CSS中的字体尺寸设置请关注haodaima.com其它相关文章！
